La industria minera lleva 29 meses consecutivos de creación interanual de empleo

Alcanzó en mayo los 38.853 puestos de trabajo, lo que representó un crecimiento del 6,8% respecto a mayo de 2022. El rubro proyectos metalíferos en producción fue el de mayor demanda con 28,8% del total.

Durante el mes de mayo de 2023 el empleo minero en Argentina alcanzó los 38.853 puestos de trabajo, lo que representó un crecimiento del 6,8% respecto a mayo de 2022, según un informe publicado por la Dirección de Transparencia e Información Minera, perteneciente a la Subsecretaría de Desarrollo Minero

Esta variación implica la creación de 2.480 puestos de trabajo formales directos en el sector en dicho periodo. Con este nivel de empleo en mayo, la minería representó el 0,6% del empleo total del sector privado asalariado registrado.

Empleo minero por rubro

Durante mayo de 2023, se registraron 11.202 puestos de trabajo vinculados a los proyectos metalíferos en producción (28,8% del total). Segundo, servicios y actividades relacionadas con la minería, 8.624 puestos (22,2% del total). Tercer lugar, rocas de aplicación, 6.197 puestos (15,9% del total). Cuarto lugar, producción de minerales no metalíferos con 3.412 puestos de trabajo (8,8% del total) y en quinto lugar, producción del litio 2.898 puestos de trabajo (7,5% del total).

Marcando un incremento interanual del 36,6% (777 nuevos puestos). Estos números definen que se trata del rubro a nivel interanual que más empleo generó en términos absolutos.

Empresas del sector minero

En mayo de 2023 se contabilizaron un total de 1.038 empresas mineras, 24 menos que en mayo de 2022, marcando una disminución interanual de 2,3% en la cantidad de empresas del sector.

34,8% (361) de las empresas correspondieron al rubro de rocas de aplicación. En segundo lugar se encuentra el rubro de servicios y actividades relacionadas con la minería, 31,4% (326). En tercer lugar, rubro producción de minerales no clasificados previamente, 17,9% (186) y, en cuarto lugar, producción de minerales no metalíferos, 7,8% (81) del total.

Empleo minero por género

Durante mayo de 2023, el empleo minero femenino alcanzó los 4.375 puestos de trabajo, lo que representó un 11,3% del empleo minero total. Este número implicó un incremento del 20,2% interanual (735 puestos adicionales), mientras que el empleo minero masculino aumentó un 5,3% interanual (1.745 nuevos empleos para el sector).

En mayo de 2023, el rubro de los proyectos metalíferos en producción fue el que más mujeres ocupó con 1.251 (28,6% del empleo minero femenino) puestos de trabajo que representan el 11,2% de empleo del rubro. Además, tuvo un incremento del 7,3% interanual. A su vez, la exploración y financiación de la minería metalífera empleó a 144 mujeres (3,3% del empleo minero femenino) representando el 11,9% del rubro, teniendo un crecimiento interanual del 7,5%.

Ámbito

La industria minera lleva 29 meses consecutivos de creación interanual de empleo

Alcanzó en mayo los 38.853 puestos de trabajo, lo que representó un crecimiento del 6,8% respecto a mayo de 2022. El rubro proyectos metalíferos en producción fue el de mayor demanda con 28,8% del total.

Durante el mes de mayo de 2023 el empleo minero en Argentina alcanzó los 38.853 puestos de trabajo, lo que representó un crecimiento del 6,8% respecto a mayo de 2022, según un informe publicado por la Dirección de Transparencia e Información Minera, perteneciente a la Subsecretaría de Desarrollo Minero

Esta variación implica la creación de 2.480 puestos de trabajo formales directos en el sector en dicho periodo. Con este nivel de empleo en mayo, la minería representó el 0,6% del empleo total del sector privado asalariado registrado.

Empleo minero por rubro

Durante mayo de 2023, se registraron 11.202 puestos de trabajo vinculados a los proyectos metalíferos en producción (28,8% del total). Segundo, servicios y actividades relacionadas con la minería, 8.624 puestos (22,2% del total). Tercer lugar, rocas de aplicación, 6.197 puestos (15,9% del total). Cuarto lugar, producción de minerales no metalíferos con 3.412 puestos de trabajo (8,8% del total) y en quinto lugar, producción del litio 2.898 puestos de trabajo (7,5% del total).

Marcando un incremento interanual del 36,6% (777 nuevos puestos). Estos números definen que se trata del rubro a nivel interanual que más empleo generó en términos absolutos.

Empresas del sector minero

En mayo de 2023 se contabilizaron un total de 1.038 empresas mineras, 24 menos que en mayo de 2022, marcando una disminución interanual de 2,3% en la cantidad de empresas del sector.

34,8% (361) de las empresas correspondieron al rubro de rocas de aplicación. En segundo lugar se encuentra el rubro de servicios y actividades relacionadas con la minería, 31,4% (326). En tercer lugar, rubro producción de minerales no clasificados previamente, 17,9% (186) y, en cuarto lugar, producción de minerales no metalíferos, 7,8% (81) del total.

Empleo minero por género

Durante mayo de 2023, el empleo minero femenino alcanzó los 4.375 puestos de trabajo, lo que representó un 11,3% del empleo minero total. Este número implicó un incremento del 20,2% interanual (735 puestos adicionales), mientras que el empleo minero masculino aumentó un 5,3% interanual (1.745 nuevos empleos para el sector).

En mayo de 2023, el rubro de los proyectos metalíferos en producción fue el que más mujeres ocupó con 1.251 (28,6% del empleo minero femenino) puestos de trabajo que representan el 11,2% de empleo del rubro. Además, tuvo un incremento del 7,3% interanual. A su vez, la exploración y financiación de la minería metalífera empleó a 144 mujeres (3,3% del empleo minero femenino) representando el 11,9% del rubro, teniendo un crecimiento interanual del 7,5%.

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